Liderazgo en enfermería y factores sociodemográficos asociados: percepción de líderes y clasificadores

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5294/aqui.2021.21.2.5

Palabras clave:

Liderazgo, enfermería, administración hospitalaria, gestión en salud, personal de salud

Resumen

Objetivo: evaluar los estilos de liderazgo de los profesionales de enfermería asistencial y sus factores sociodemográficos y profesionales asociados.

Materiales y métodos: estudio de corte transversal analítico. La muestra correspondió a 75 profesionales de enfermería y 170 auxiliares de enfermería seleccionados a conveniencia. Se aplicó el instrumento Multifactorial Leadership Questionnaire para la evaluación del liderazgo y las variables de resultado organizacional.

Resultados: los estilos de liderazgo predominantes fueron el transformacional (promedio 3,43) y transaccional (3,40), estos presentaron alta correlación con la satisfacción, eficacia y esfuerzo extra. El liderazgo correctivo/evitador fue el menos percibido por el personal (2,10). En el liderazgo transformacional, la influencia conductual y la motivación inspiracional presentaron mejores puntajes desde la autopercepción de los líderes. Se evidenciaron diferencias estadísticamente significativas con la edad, estado civil y tener hijos con el liderazgo transformacional y transaccional; la experiencia laboral fue significativa con el liderazgo transaccional.

Conclusiones: los profesionales de enfermería denotan en su desempeño el estimular prácticas propias del liderazgo transformacional, lo cual está relacionado con cambios en la cultura organizacional, conlleva a motivar e inspirar a los seguidores para trascender lo rutinario, incrementa su satisfacción y compromiso en sus labores siendo un factor importante en las instituciones de salud.

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Biografía del autor/a

Luz Dalia Valbuena-Durán, Universidad Industrial de Santander

Enfermera. Esp.(c) gerencia de la calidad y Auditoría en salud. Master en Dirección y Gestión de Enfermería Mg(c). Gestión de servicios de salud  Docente Escuela de enfermería UIS.

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Publicado

2021-07-08

Cómo citar

Valbuena-Durán, L. D., Ruiz Rodríguez, M., & Páez Esteban, A. N. (2021). Liderazgo en enfermería y factores sociodemográficos asociados: percepción de líderes y clasificadores. Aquichan, 21(2), e2125. https://doi.org/10.5294/aqui.2021.21.2.5

Número

Sección

Artículos