De lo financiero a la identidad: sentidos atribuidos al trabajo desarrollado por las personas mayores en el contexto de la covid-19

Resumen

Introducción: La promoción del envejecimiento activo es fundamental para garantizar la calidad de vida y la autonomía de las personas mayores. El trabajo, como dimensión fundamental en este proceso, contribuye a la socialización, el fortalecimiento de la identidad y el mantenimiento de la salud física y mental de esta población. Objetivo: comprender las representaciones sociales del trabajo entre las personas mayores durante el aislamiento social impuesto por la pandemia de covid-19. Materiales y métodos: se realizó un estudio cualitativo con 50 personas mayores activas o jubiladas vinculadas a un instituto de envejecimiento de una universidad federal brasileña. Se incluyeron personas de 60 años o más, con cognición preservada y disponibilidad para participar. La recolección de datos, que finalizó por saturación teórica, utilizó entrevistas semiestructuradas con la técnica de asociación de palabras libres, con el término inductor “trabajo”. El corpus textual fue procesado por el software Iramuteq, adoptando el análisis de similitud, e interpretado a la luz de la Teoría de las Representaciones Sociales. Tres investigadores participaron en el análisis y discusión de los datos; sin embargo, no se realizó la validación de los hallazgos con los participantes. Resultados: surgieron cuatro categorías: Económico-funcional; Subjetiva y emocional; Relacional y de socialización; y Cognitiva y de desarrollo personal. Los resultados indican múltiples dimensiones atribuidas al trabajo por las personas mayores, yendo más allá de la dimensión económica. Conclusiones: los hallazgos refuerzan el papel del trabajo como componente estructurante del envejecimiento activo y apuntan a la necesidad de formular políticas y prácticas que favorezcan la valorización y la inclusión social de esta población.