Diretores de escolas de enfermagem:uma discussão sobre sua adaptação aocontexto social segundo a Teoria de Roy

Resumo

Objetivo: a pesquisa aborda o desempenho gerencial das primeiras diretoras enfermeiras na região central do México, com o objetivode analisar os desafios enfrentados por elas em seu contexto social durante sua gestão nas escolas de enfermagem na década desetenta. Método: realizou-se um estudo qualitativo de corte histórico-social, sustentado na teoria de adaptação; os sujeitos de estudoforam as diretoras ou suas colaboradoras mais próximas. Para a coleta de dados, utilizou-se a entrevista; os dados foram analisados coma técnica colorimétrica. Resultados: os resultados revelaram que seus desafios foram: sociais, de gênero e de erradicação do estigmasocial. Os mecanismos inatos: serem visionárias; os adquiridos: vencerem o medo do cargo e se adaptarem à organização universitária. Conclusão: a pesquisa oferece contribuições à teoria e sinaliza sua aplicabilidade no âmbito gerencial. Reflete-se o significado de adaptaçãona posição gerencial ao mostrar que o nível de adaptação foi integrado.